百事德将电子散热器产品创新突破放在首位

   不可否认的，无论在哪一个行业，面对时代的变迁，不断创新是企业生存的支撑点，在电子散热器行业中，产品作为企业的生存之本，厂家们为求长远发展，必然要将产品的创新突破放在首位。那么，在这一方面，电子散热器厂家们又有何见解呢？

    攻略一：产品规划清晰，有能力与决心实现

    在电子散热器行业中，不少企业又面临着这样一个问题：企业对产品规划混乱，或者在清晰的产品规划面前无法从一而终，半途而废或半途改道的情况屡见不鲜。

    对于很多企业而言，产品规划并非易事，必须要有专业的团队，在对市场和企业自身实力进行详尽的分析与评估以后，理性地对企业的产品做出相应的规划。另一方面，企业自身必须要有决心，能够去承受一定的损失与压力，坚定不移地将所做规划实行下去。不少企业表示，企业无法得到很好的发展，很大一部分原因不是来自外界的竞争压力，而是由于内部高层的意见难统一，朝令夕改，产品规划往往难以实现。

    攻略二：市场定位明确，了解需求实现差异化

    对电子散热器企业而言，这是一些更加贴近市场应用的人群，通过他们，企业可以更好地了解市场的需求。营销模式的转变是导致企业产品变更的一大因素，市场需求决定生产的大时代已经来临。

    然而，目前电子散热器行业面临着市场激烈的争夺战以及散热器产品的多、杂、乱的状况，厂家在产品与市场定位上更需谨慎。“一步错，步步错”是很多企业的担忧。企业应该清晰了解到自身的优势，是制造型或是销售型？是定位高端还是高性价比，或是二者齐头并进？产品应该在哪个细分市场更做出自己的特色？在全面的分析后，对企业的产品有明确的定位，对市场的需求有持续的了解，方能一举突破，实现全面或是差异化产品的发展。

    攻略三：技术力量储蓄，厚积薄发持续创新

    不可置疑，一切产品的突破来源于技术的创新，企业内部研发核心和技术团队的稳固是产品可持续发展的基础。一方面，产品质量的保证为企业的发展提供了强有力的支撑，只有稳固的团队方能提供稳定的技术支持，才能给产品的质量提供有力的保障。另一方面，技术的稳定需要时间的沉淀，而人员流动的频繁是不少电子散热器企业的心头之患。

   因此，技术力量的储备在很多品牌企业里受到了极高的重视。不少企业选择与高校、技术基地等合作以培养技术人才。甚至有企业认为在技术团队尚未完善前绝不能贸然出击，只有厚积薄发，方能在产品上一鸣惊人，继而持续创新。