散热器企业家要学会舍与得
“舍”与“得”是一种智慧，更是一种人生境界。唯有真正懂得“舍”与“得”智慧的人，才能善待自己和成就人生。
电子散热器企业的发展既有顺风通达的时侯，也有逆水行舟的阶段，这就要求散热器企业家拥有宽广的智慧和良好的心态，敢于舍弃自己曾经创造出的成功辉煌，不能一味沉迷在上安睡。但“舍”又是一门艺术，舍可以全部舍弃，也可以舍其部分，舍掉那些沉重的负累和繁复，保留那些灵性、轻快的美好，继续闪耀含蓄、内敛、从容之光。譬如，散热器企业生产的合格散热器产品，一般寿命在20年左右，但散热器企业不可能在这20年内停滞不前，只唯一生产该种散热器产品，散热器企业肯定会随时代的步伐，不时调整产业结构，那么，散热器企业在与时俱进，科学创新的同时，不能不考虑购买了这种散热器产品的客户需求，因为，这种散热器在使用过程中有可能会出现这样或那样的问题，需要更换或配套维修服务，需要散热器企业根据市场需求继续小批量生产该种散热器或者预留一些库存或者自主创新，研制生产出该种散热器产品的替代品，满足老客户的需求。为此，散热器企业肯定需要舍弃很多，失去很多，但散热器企业也能得到相应回报，只不过得到的回报是难得的口碑和一定社会影响力。又如，散热器企业在舍弃过时的产能时，需要研发创新新工艺，需要增添新鲜血液和心智，因此，舍弃会催促散热器企业去招揽人才，将人才的卓识融汇在散热器企业的研发创新中。散热器企业如果每年拿出一些专项资金供技术人员和营销人员参观学习和做市场调研，用新理念、新高度来重新审视市场，将有可能迎来散热器企业生产经营的新春天还譬如，散热器企业在销售过程中，可以舍弃企业的部分经销权，舍弃部分的利润，来吸引经销商的代理加盟，伴随着明智的舍弃，散热器企业得到的将是销售网点的扩充和销量的不断攀升。
常言道：舍得，舍得，先有舍后有得；小舍小得，大舍大得，不舍不得。其实，“舍”与“得”是相对统一体，因果关系非常严密，“舍”是因，“得”是果。树舍灿烂夏花，得华实秋果；凤凰舍其生命，得以涅槃重生；人舍墨守成规，得别具一格；舍人云亦云，得独辟蹊径。散热器企业家如果学会了“舍”与“得”，懂得了进退的真谛，不仅能够驾驭好散热器企业的生存发展，而且能将自己的生命人生演绎得精彩纷呈和有声有色。
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电子散热器企业的发展既有顺风通达的时侯，也有逆水行舟的阶段，这就要求散热器企业家拥有宽广的智慧和良好的心态，敢于舍弃自己曾经创造出的成功辉煌，不能一味沉迷在上安睡。但“舍”又是一门艺术，舍可以全部舍弃，也可以舍其部分，舍掉那些沉重的负累和繁复，保留那些灵性、轻快的美好，继续闪耀含蓄、内敛、从容之光。譬如，散热器企业生产的合格散热器产品，一般寿命在20年左右，但散热器企业不可能在这20年内停滞不前，只唯一生产该种散热器产品，散热器企业肯定会随时代的步伐，不时调整产业结构，那么，散热器企业在与时俱进，科学创新的同时，不能不考虑购买了这种散热器产品的客户需求，因为，这种散热器在使用过程中有可能会出现这样或那样的问题，需要更换或配套维修服务，需要散热器企业根据市场需求继续小批量生产该种散热器或者预留一些库存或者自主创新，研制生产出该种散热器产品的替代品，满足老客户的需求。为此，散热器企业肯定需要舍弃很多，失去很多，但散热器企业也能得到相应回报，只不过得到的回报是难得的口碑和一定社会影响力。又如，散热器企业在舍弃过时的产能时，需要研发创新新工艺，需要增添新鲜血液和心智，因此，舍弃会催促散热器企业去招揽人才，将人才的卓识融汇在散热器企业的研发创新中。散热器企业如果每年拿出一些专项资金供技术人员和营销人员参观学习和做市场调研，用新理念、新高度来重新审视市场，将有可能迎来散热器企业生产经营的新春天还譬如，散热器企业在销售过程中，可以舍弃企业的部分经销权，舍弃部分的利润，来吸引经销商的代理加盟，伴随着明智的舍弃，散热器企业得到的将是销售网点的扩充和销量的不断攀升。
常言道：舍得，舍得，先有舍后有得；小舍小得，大舍大得，不舍不得。其实，“舍”与“得”是相对统一体，因果关系非常严密，“舍”是因，“得”是果。树舍灿烂夏花，得华实秋果；凤凰舍其生命，得以涅槃重生；人舍墨守成规，得别具一格；舍人云亦云，得独辟蹊径。散热器企业家如果学会了“舍”与“得”，懂得了进退的真谛，不仅能够驾驭好散热器企业的生存发展，而且能将自己的生命人生演绎得精彩纷呈和有声有色。